走好新學年的教育的征程離不開對學校教育事業的全局認識與領悟。會上，副校長葉云帶領大家重溫了學�！笆濉卑l展規劃以及2017年學校工作計劃，從長遠和當下兩個層面分析了學校發展新態勢，明確了學校發展新舉措，勾勒了今后一段時期學校發展的新圖景。從事業規模的壯大到專業布局的完善，從師資隊伍的建設到學校文化的構建，全體教師仔細聽，認真記，臉上寫滿對大美蘇紡美好未來的憧憬。
（副校長葉云）
2017年學校教育事業規模再上臺階，新生入學超千人，總體在校生將達到4000人左右。事業的發展壯大離不開管理架構的優化調整。大會上，學校黨組書記、執行校長劉冬鈴宣布了學校管理人員與管理架構的調整決定。劉校長表示，這次調整有利于促進學校事業的發展，有利于促進學校整體工作的開展，有利于調動各方面的積極性、有利于提升大美蘇紡建設與管理的水平。她勉勵履新的中層干部增強責任心，增強決策的執行力，做給老師們看，帶著老師們干；有行動、有落實；轉變工作作風，確立端正的工作態度，以飽滿的工作熱情、強烈的事業心和責任感全身心的投入工作；加強過程管理，樹立鮮明的改革意識，帶頭加強對管理業務的學習，帶頭加強對課堂改革的探索，在管理上和專業上說得起話，受師生敬仰，讓家長和社會認可。
（副校長胡波對師德師風提要求）
新的教育征程和新的發展要求也對全體教師額師德師風提出了新要求。副校長胡波在會上就新學年的師德師風建設做了動員。他指出要按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，培養信念堅定、執教有方、敢于擔當、清正廉潔的教師隊伍。他希望每一位教師緊緊抓住學校建設發展的重要戰略機遇期、發展黃金期，不斷努力，乘勢而上，把師德樹于“學而不厭，誨人不倦”的勤奮中；樹于“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的忠誠中；樹于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的守望中，鑄就一流的師德師風，為建設一流的大美蘇紡而努力奮斗。
（副校長周芳部署德育工作）
會上，副校長周芳就新學年學校德育工作作了具體部署，全體全體教師特別是班主任當好德育陣地堅守者，守護學生成長的良好人文環境，讓學生在大美蘇紡思想有所進，學習有所得，生活有所樂，成長為身心健康、技能優秀的合格公民和社會建設者。
